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Eureka

El 60 % de los problemas de las empresas son básicamente problemas de comunicación”. Peter F. Drucker, líder en el mundo empresarial y referente del management.

Contar con un plan de comunicación interna permite a las empresas, consolidar una cultura de identidad organizacional, sentido de pertenencia y compromiso de sus integrantes, alineando los clientes internos con la filosofía, estrategia y objetivos de la organización.

La planificación y control de la comunicación interna reduce errores, combate el rumor, disminuye el mal ambiente de trabajo y hace eficiente los recursos de la organización.

OBJETIVOS:

BENEFICIOS